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"Tamás Gábor 在跨國公司的銷售和營銷團隊工作了 12 年。 三年多來，他一直致力於建立商業和會計社區。 他創建了 KKV KATA - 納稅人 Facebook 群組，該群組目前擁有超過 4,500 名成員。 多個會計程序管理特定組，與這些組中的 2,500 多名會計師進行通信。 Tamás 還管理著 Facebook 群組 Könyvelők Klubja 2.0，該群組匯集了現代會計師。 會計師將面臨巨大的壓力，需要提交申報表，而受益人則需要提前自願預付資產淨值並索取實際退稅，因為每人最多可退還 809,000 匈牙利福林。 這種壓力幾乎會波及所有會計師，但絕不會表現為商業機會。
我們所說的新房地產是指尚未首次合法使用的房地產。 如果我們作為個人購買，我們將在全額稅負下開展業務。 許多公司經理認為，他們的大部分收入都以增值稅的形式從他們手中流失。 然而，如果我們從稍微不同的角度來看這個話題，我們很快就會意識到繳納高額增值稅也有利於我們的發展。
在這種情況下，我們會考慮適當數量和質量的知識轉移是否能夠及時成功，以確保有效性和盈利能力。 無論如何，經理必須擁有同事無法獨立應用的寶貴知識元素。 一個例子是領導者的隱性知識（根據自己的經驗、發展的規範體系、世界觀而發展和應用的知識），他的下屬只能通過實際應用和進一步發展來獲得。 在這種情況下，問題不僅出在形式上，而且還出在內容上。 在公司資源為本的方式下，組織運作的效率在於知識替代。
如果訂單小於3m HUF，書面信息不是很重要，但提供信息仍然是適當的，儘管客戶的不滿將仍然是"空集"。 建議在更正的信息中對此進行分析，這樣人們就不會認為——除了便士金額之外——缺乏有關徵稅的事先書面信息可以成為向資產淨值報告的理由。 根據MKOE的觀點，電子郵件或短信也是書面信息。 從去年的關閉情況來看，很明顯，即使有人願意，他們也無法完全避免數字化。 無論我們是否願意，我們都在這些事情上學到了很多東西，成長了很多。
在某些方面，他們與"金頁"方法不同，或者與如果有人尋找會計師，他們會以"地毯轟炸"方式從一公里外獲取每個人的聯繫信息的事實。 我們仍在等待承諾的 9% 個人所得稅，相比之下，即使是卡塔也是極低的。 MKOE認為，營業額型稅收在匈牙利是成功的，這應該伴隨著低稅率的所得稅，而低稅率是其主要要素。 在該地區種植禁令樹並徵收特別稅將與所有這一切背道而馳。 通過您的推薦，即使是非 MKOE 會員也可以以不到正常價格三分之二的價格履行此義務。 作為 MKOE 會員，您可以以 11,900 福林訂購 sixteen 學分套餐，而不是原來的 20,000 福林（當然，通過協會我們可以購買 12 學分就足夠了）。 根據相關立法，獲得積分的機會將於12月31日截止，即一個半月後。
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